2021-06-25

消防安全运动会“大比武”

2021-06-25

6月24日下午,苏垦南通公司联合苏垦农发南通分公司举办了第二届消防安全运动会。来自7家单位,共55余名职工参加。本次运动会共设“一带一路”、“英雄救美”、“抢运物资”、“竞速运水”、和“救火英雄”等五个项目。 比赛现场骄阳似火,但参赛队员个个精神饱满,斗志昂扬。 公司党委书记、董事长、苏垦农发南通分公司总经理严忠宣布消防安全运动会正式开始。 “救火英雄”项目参赛队员娴熟的使用手提灭火器迅速扑灭设置的灭火点,精彩表现赢得阵阵喝彩。“一带一路”项目体现了参赛队员的配合,有许多速度快先完成的队员回来帮助自己的队友来盘完整卷水带,体现了团队精神…… 此次消防运动会,提升了员工的实战处置能力,营造了浓厚的安全生产氛围,让安全生产意识深入人心,也是“落实安全责任,推动安全发展”的具体体现。

2021-06-25

苏垦南通公司组织安全生产应急演练活动

2021-06-25

根据“安全生产月”活动计划安排,6月24日,苏垦南通公司在新大楼组织了一场安全生产应急演练活动,办公楼各部室、各单位人员及食堂人员共计50余人参加了活动。  演练场景模拟火灾发生现场,随着发现火情、烟雾扩散,各应急救援小组迅速启动,整个过程分工明确、相互配合。大家在较短的时间内,从办公室到广场中央空旷地带,没有发生互相推挤现象,全部安全转移至指定的紧急集合点,整个演练过程井然有序,达到了预期效果。  公司党委书记、董事长、农发南通分公司总经理严忠在应急演总结练讲话时指出要深刻吸取近期各种生产安全事故的惨痛教训,认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、重要指示和批示精神,牢固树立“生命至上,安全第一”的理念;要敬畏安全,敬畏生命,以演练为契机,把公司的安全工作做好、做实,把各种安全隐患消除在萌芽状态,采取有效措施杜绝一切安全事故的发生,真正做到防患于未然。 公司党委副书记、工会主席、农场公司总经理朱忠惠强调了演练时的注意事项,要求参与人员在疏散过程中,需保持紧张、严肃,严禁喧哗、嬉闹,特别在楼梯拐角处等危险地点,不可相互推、拉、挤,以免发生意外,严禁乘坐电梯。

2021-06-25

南通分公司2021年上半年投入品闭环管理大检查

2021-06-25

为进一步加强南通分公司农产品全面质量管理,根据集团公司党委巡察组反馈意见问题整改要求,严格落实投入品闭环管理有关规定,检验《苏垦农发南通分公司农资管理暂行办法》执行成效。6月23日上午,南通分公司资产财务部、农业中心、农服南通分公司邀请南通公司纪委参与对大队仓库的投入品进行了盘点核查,苏垦南通公司纪委副书记吉远军代表南通纪委全程参与了核查。吉书记表示南通公司纪委将严格落实农产品质量安全专项监督检查职能,对南通分公司涉及到的集团党委农产品质量安全巡察反馈问题整改情况进行全面跟踪监督。 联合检查小组对此次检查出现的问题提出整改意见:一是要克服仓库小、旧等的困难,将投入品的摆放更加合理、整齐;二是要台账记录要清晰、及时、准确;三是要对过期农药要及时处理;四是要入库、出库的品名、含量、数量不能记错,做到质控、财务、实物三者完全一致。

2021-06-15

苏垦农发南通分公司开展农业面源污染治理活动

2021-06-15

为进一步加强农业面源污染治理,推行绿色生产方式,实现农业发展与资源环境相协调,推动公司农业高质量发展,6月11日,苏垦农发南通分公司组织部分机关党员干部开展了捡拾面源污染垃圾活动,活动由苏垦南通公司科技惠农志愿服务分队牵头。 在大队田头,虽然闷热的天气让大家满头大汗,但大家参加活动的热情丝毫没有减弱。此次活动增强了大家对面源污染的危害性以及治理面源污染的重要性的认识,增强了大家的绿色环保意识。此次活动是公司党史学习教育活动和志愿服务活动的组成部分,展示了公司提高农产品质量的决心。

2021-06-11

苏垦南通公司为退休员工举办退休座谈会

2021-06-11

6月10日下午,苏垦南通公司领导班子成员、各部室负责人相约在四楼会议室,为光荣退休的徐益辉同志举行退休座谈会。 徐益辉同志在公司工作四十余年,在多个工作岗位上都有亮眼成绩。他立足本职、爱岗敬业、勤勤恳恳、任劳任怨,把美好的青春和热情都奉献给了公司的发展。 会上,大家回忆与徐益辉同志工作、生活、学习的点点滴滴,一齐为公司发展不遗余力、奋力拼搏的美好岁月。公司领导班子成员充分肯定了徐益辉同志的突出贡献,并对他退休后生活给予了真诚的祝福。 公司党委书记、董事长、农发南通分公司总经理严忠为徐益辉献花。祝愿徐益辉能在退休后老有所乐、老有所为,享受幸福生活。欢迎徐益辉常回公司看看,为公司的发展多提宝贵意见。 近些年来,苏垦南通公司陆续有10多名老同志退休。公司党委高度重视公司企业文化建设,加强员工保障,丰富人文关怀。为退休员工举办座谈会、欢送会,正是公司“以人为本”和“不忘初心”理念的坚守与践行,以应有尽有的关爱和保障进一步提升员工的凝聚力和创造力。

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