苏垦农发南通分公司持续开展“青蓝工程”


为推动青年员工快速全面发展,持续推进“青蓝工程”建设,为分公司高质量发展提供人才保障,3月2日上午,苏垦农发南通分公司在二楼会议室召开“青蓝工程”推进会,南通分公司副总经理、工会主席徐曙主持会议。

会上,9对师徒进行了拜师结对,并签订《“青蓝工程”结对责任协议书》,进一步使师徒双方明确了自己的职责,增强了责任感。新结对的青年员工纷纷表示,在今后的工作中将尊重导师、端正态度、明确目标、虚心好学,不断提高政治素养和专业技能,为南通分公司高质量发展贡献力量。

徐曙对新结对的师徒提出三点要求:一是师傅要发挥示范和传帮带作用,引领徒弟快速成长。二是徒弟要虚心请教、诚恳学习,早日成长为分公司的中流砥柱。三是师徒双方要互帮互学,共同成长,达到师傅“教有所思、思有所获”和徒弟“学有所长、奉献农发”互惠互赢的结对目标。

下一步南通分公司将积极为青年员工提供宽松的成长环境,持续推进“青蓝工程”,教育引导青年员工在政治上、思想上、业务上全面发展,选拔优秀干事人才,给予锻炼机会,壮大干部队伍的后备力量。