苏垦南通公司组织新任职干部开展警示教育暨集体廉政谈话会


6月24日下午,苏垦南通公司组织新任职干部开展警示教育暨集体廉政谈话会。公司党委委员、纪委书记于琦为9名新任职干部进行警示教育,纪委副书记吉远军主持会议。

会上,新任职人员三位代表作表态发言。于琦从“深刻把握当前年轻干部违纪违法问题的规律和特征”“过好‘六关’,算清‘七笔账’”“做好‘八争’,做到‘八不争’”三个方面,对大家提出了希望和要求。他梳理近年来各地查处的年轻干部违法违纪典型案例,警示新任职年轻干部树立正确的“金钱观”“权力观”“作风关”,保持清醒头脑,常怀敬畏之心,扣好廉洁自律的第一粒“扣子”,筑牢思想防线;围绕政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账等七笔账,要求新任职干部时刻做到自重、自省、自警、自励,切实做到廉洁从业,警钟长鸣;通过辩析“八争”与“八不争”,劝勉年轻干部看清什么是“不该争、不能争和争不到”的,在日常工作、学习和生活中,以正确的“竞争观”成就事业、成就价值。

此次新任职干部集体廉政谈话,既是落实全面从严治党相关要求,也是严格干部选拔任用制度,加强干部管理教育的必要举措。青年干部们一致认为,此次廉政谈话给青年干部在思想上打好了“预防针”,在今后的工作中要进一步加强党风廉政教育学习,提高拒腐防变能力,时刻保持清醒头脑,廉洁干事,清白做人。