1月6日下午，苏垦南通公司召开2022年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会议。公司党委书记、董事长、农发南通分公司总经理严忠出席会议并讲话，公司党委副书记、南通农场公司总经理马少先主持会议，公司党委领导班子全体成员、党建考核组成员与各基层党组织书记参加会议。

会议坚持“第一议题”学习制度，严忠领学《党的二十大报告学习辅导百问》部分章节《如何理解用党的创新理论》。

严忠在讲话中对各党支部书记作现场述职点评。他对大家一年来在党建工作上付出的努力和取得的成绩表示充分肯定，党建规范化科学化水平进一步巩固，党建引领发展的成效进一步凸显，带领同志们干事创业的热情进一步提升。

严忠指出，成绩的取得来之不易，面对未来我们仍需清醒坚定，从三个方面用心、用力抓好党建。一是提高站位，强化责任，以高度的思想自觉抓好党建。必须把全面从严治党作为长期任务、使命担当、固本之举，一级带着一级干、一级做给一级看，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是提升能力，建强队伍，以过硬的工作水平抓好党建。继续促进相互学习，利用好党建联盟、党建共建、志愿服务平台多与外部沟通借鉴，切实提升党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”的整体素质。三是聚力创新，赋能发展，以融合的方式方法抓好党建。树立创新为要的意识、领会融合发展的要义，把田间地头、项目一线作为党员教育培养的最好场所、党建品牌创新的源头活水，为企业高质量发展筑牢根基、积聚力量。

马少先在主持会议时强调，各基层党组织要围绕党建工作和履行抓党建第一责任人职责方面的不足和差距，抓好整改落实、做好自我加压、强化政治担当、切实履职尽责、勇于改革创新，以扎实的工作作风、创新的举措，推进基层党建全面进步、全面过硬。

会上，各基层党组织书记分别述职，与会人员相应地进行了民主评议，考核组按照考核标准对各个支部的党建工作、意识形态工作情况和星级创建情况进行了评分和反馈。