苏垦南通公司召开2022年度集体谈心谈话会议


为进一步强化公司干部职工的责任感、使命感,增强各部门、各单位的战斗力、凝聚力,营造团结奋进的干事氛围,1月11日下午,苏垦南通公司组织召开集体谈心谈话会议。公司本部全体员工及下属全资、控股公司负责人参加会议。

党委委员、纪委书记于琦作集体廉洁谈话,围绕“提高政治站位,切实增强抵制‘四风’问题的思想自觉”“严格执行中央八项规定精神,牢牢守住自律政治底线”“坚持以上率下,持续营造风清气正范围”“强化责任担当意识,推进春节期间各项工作做实”四个方面进行警示教育,要求党员干部自觉做到遵规守纪、务实清廉,合力打造公司风清气正政治生态。

党委副书记、总经理孙健对疫情防控、安全生产、春节慰问等节前重点工作进行全面布置,要求各单位、各部门排查风险漏洞,补齐短板弱项,统筹兼顾、加强协调,履职尽责、攻坚克难,多关心、支持困难职工的生产生活,确保职工群众度过一个平安、祥和、欢乐的春节。

公司党委书记、董事长、农发南通分公司总经理严忠带领大家共同回顾了过去一年的工作,展望了2023年目标图景,并提出了理清“五组关系”,履行“第一责任”的具体要求:理清接好天线与接通地气的关系,履行狠抓落实的“第一责任”;理清比学赶超与稳扎稳打的关系,履行攻坚克难的“第一责任”;理清守住初心与创新求变的关系,履行奋斗进取的“第一责任”;理清发挥优势与补齐短板的关系,履行自身成长的“第一责任”;理清有所作为和有所不为的关系,履行坚守底线的“第一责任”。要求全体干部全面提升精气神,勇挑大梁、踔厉奋发、再接再厉,让“硬核队伍”成为引领苏垦南通公司高质量发展的坚强保障。

党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理马少先在会议小结时就贯彻落实会议精神提出三点要求:一是提高思想认识,深刻领会会议精神;二是强化责任担当,用心推动各项工作开展;三是树立攻坚意识,在勇挑重担中迎难而上。