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以考核促进基层党建规范化建设

作者:宗明日期:2018-01-02

江苏农垦集团南通有限公司党委于12月28日组织进行了各基层党组织党建工作考核。

公司党委全面加强党的领导和党的建设,坚决改变管党治党宽松软状况,今年相继出台了《基层党组织建设规范》、《党建示范点实施方案》及《基层党组织党建工作考核细则》。28日上午,由公司领导和各基层党组织负责人组成的考核小组,根据量化的考核细则逐一对各基层党组织进行了考核评分。考核分为三个步骤:一是党支部负责人向考核小组进行述职述廉;二是实地审阅各项台账资料及活动阵地;三是公司领导点评各党支部党建工作。考核由自评分和考核分两部分组成,分别占比30%和70%。首先各基层党组织负责人对照《考核细则》逐条自查汇报工作开展情况,并提供必要的佐证资料。工作开展不力或有欠缺的也向考核小组说明自我扣分的情况和原因。然后考核组按既定顺序对各基层党组织进行了实地察看。

党委副书记薛忠同志在总结点评时对各基层党建工作提出了要求,一是要增强政治意识,牢记使命担当;二是要加强班子建设,提高综合素质;三是要抓好基础工作,夯实基层党建;四是要创新活动开展,提高队伍影响;五是要严守制度规范,加强组织约束;六是要发挥堡垒作用,彰显党的影响。

此次考核,各基层党组织负责人亮家底、摆事实、评高低,起到了相互督促、相互借鉴、共同提高的目的,逐步缩小差距,促进了公司党委各基层党组织党建工作规范化。

 

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