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攻坚克难创佳绩,厉兵秣马迎盛会

作者:陈飞日期:2018-01-11

在集团公司第一次党代会召开之际,苏垦南通公司以优异的成绩为盛会献礼,并积极做好积极做好基层党建工作、党代表选举工作、党代会宣传工作。

经济建设再创佳绩。2017年,在集团公司党委的关心和指导下,苏垦南通公司全体员工坚定信心、主动作为、攻坚克难,大幅超额完成经济指标,实现营业收入18358万元,完成考核指标的114.7%,利润总额3578万元,完成考核指标的284%。全年,重点任务不断推进:一是混凝土公司关停、国有股权退出工作有序开展,平稳地做好60名员工的改制分流,同苏通园区达成并履行了1350万元资产购置协议,追回应收账款3990万元。二是重点项目持续推进。物流码头项目方面,公司通过前期摸底调研,决定将该用地为企业量身定造标准厂房,降低投资风险、迎合市场需求;汽车城项目方面,公司目前正在和颐高集团洽谈建设汽车主题小镇,致力打造省内最具特色的汽车主题公园和长三角地区主题文化创意基地。

党建工作深入开展。2017年,苏垦南通公司将“基层党支部考核”作为党建工作关键抓手,相继出台了多个制度和考核文件。基层党支部考核分为四个步骤:一是党支部负责人向考核小组进行一年度工作述职;二是考核小组集中审阅各项台账资料;三是考核组现场察看活动阵地;四是公司领导现场点评各党支部党建工作,并提出要求。由公司领导和各基层党组织负责人组成的考核小组,根据量化的考核细则逐一对各基层党组织进行了考核评分。在考核中,各基层党组织负责人亮家底、摆事实、评高低,倒逼公司基层党组织党建工作规范化,实现了相互督促、取长补短、共同提高的目的。

基层辅助有序推进1128日下午,苏垦南通公司召开了出席集团公司第一次党代会代表选举大会。经过民主选举,姚准明、冯德龙、丁荣根当选为集团公司第一次党代会代表。集团公司党代会两委工作报告(征求意见稿)发布以后,苏垦南通公司组织副科级以上党员干部座谈会。与会人员认真学习两委工作报告,依次发言,开展激烈讨论,提出很多建设性意见。会后,公司梳理出贯彻中央农垦改革文件精神”“加强垦区青年员工的交流沟通”“加强江苏农垦的品牌建设”“建立健全容错机制等建议上报集团公司。

盛会宣传全面铺开。20179月开始,苏垦南通公司利用网站、微信公众号、电子显示屏、橱窗、横幅等多种方式广泛宣传集团党代会,做到公司人人知晓、人人关注、人人重视。公司宣传部门撰写多篇新闻报道,宣传集团党代会基层选举、意见征集等工作,在公司上下营造出喜迎集团公司第一次党代会的浓厚氛围。

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