以师带徒薪火相传丨苏垦南通电力联合凯惠电力南通分公司开展“师带徒”活动

发布时间：

2023-07-13

作者：

文：高峰图：王燕

7月10日上午,苏垦南通电力公司联合江苏凯惠电力南通分公司共同举行“师带徒”仪式,发放导师聘任证书,正式启动“师带徒”活动。

“师带徒”仪式中,公司常务副经理、工会主席高峰主持会议并宣读文件通知和师徒结对名单,明确学习期限及师徒双方的职责义务。导师代表颜成泗表态,将认真履行“师带徒”职责,通过“传、帮、带”的形式,将自己的技术知识、职业道德和优良作风传授给青年员工,使青年员工尽快提升技术能力和职业素质,早日在各自岗位上成长成才。徒弟代表陈亮表态,日后会尊敬师傅,虚心求教,认真学习岗位技能和管理经验,积极投身到工程项目实际工作中,为公司高质量快速发展贡献力量。

公司经理何忠对“师带徒”活动提出要求。他强调，导师要做好“传、帮、带”工作。要把真本领“传”给徒弟，细心“帮”，用心“带”，带给青年人好作风、好精气神，带出一批能工巧匠。青年员工要做到“学、悟、用”相结合。“学”要全面，学技学艺，学做事更要学做人；“悟”有重点，古人云“学而不化非学也”，要带着问题、思考去学去悟；学以致用，“用”得灵活，要与时俱进，在“知行合一”上多下功夫。

“师带徒”活动旨在强化公司人才队伍建设,加强青年员工培养工作，促进青年员工技能提升和岗位成才。接下来,公司将积极营造良好的学习氛围,持续关注青年员工培养情况,定期对学习情况进行总结评价,确保“师带徒”活动取得实际效果,促进青年员工快速成长成才,为公司持续高质量发展提供人才支撑。