苏垦南通公司召开法治合规工作总结暨兼职合规管理员培训会


12月22日,苏垦南通公司召开法治合规工作总结暨兼职合规管理员培训会。南通公司党委副书记、总经理朱忠惠,党委委员、副总经理、工会主席葛俊,各单位、各部室负责人及合规管理员参加会议。

会上,朱忠惠总结了一年来公司法治合规工作开展情况,并就未来的公司合规工作提出要求:一要进一步提高思想认识,促进合规管理标准化常态化;二要进一步细化“三项”(合同、制度、决策)法审,发挥合规管理保驾护航作用;三要进一步完善体制机制,推动合规管理与业务深度融合。

公司法律顾问就企业合规管理工作从合规管理原则、“三道防线”、主体责任等几个方面并结合实践案件给大家作了专题培训。

今年以来,公司法治合规体系进一步健全完善。公司全年召开工作布置会两次,部署法治合规工作,将法治合规纳入公司年度重点工作任务,并在每季度的工作点评会上对法治合规工作提出要求。出台《公司合规管理提升行动实施细则》,加强合规管理机构和队伍建设,建立兼职合规管理员制度,明确业务骨干人员担任兼职合规管理员,各部门及下属公司共计设立兼职合规管理员12人,明确合规员职责,组建合规员工作群,加强日常沟通与提醒,不定期分享法治合规相关学习资料。强化合规考核评价机制,针对重点业务合规管理情况开展专项评价,把合规管理情况纳入对各部门和下属单位的考核评价,每半年一次对部门合规工作和兼职合规员履职情况进行打分。法治合规将继续紧紧围绕公司年度生产经营任务,突出关键环节,抓牢重点事项,主动担当作为,为公司高质量发展保驾护航。