“青”诉心声共话发展丨苏垦南通公司开展青年员工代表座谈会

发布时间：

2024-05-13

作者：

毛欣雨

为充分了解青年员工的思想动态，加强青年员工交流学习，切实纾解青年员工在工作和生活当中遇到的问题和困惑，激励和鼓舞青年员工立足本职岗位，奋发作为。5月10日上午，苏垦南通公司组织开展青年员工代表座谈会。公司党委副书记、总经理朱忠惠，党委委员、纪委书记于琦、党委组织部相关同志及青年代表等参加会议。公司工会副主席宗明主持会议。

座谈会上，青年们敞开心扉，共话青春。11位青年员工代表以自身学习、成长经历和工作实际为起点，谈思想、讲认识。从基层一线到多岗锻炼，从理论学习到实践操作，从已有成绩到存在不足，大家畅所欲言，同时立足岗位实际，从不同角度、不同层次对公司的高质量发展积极建言献策。

于琦在听取发言后，对青年昂扬向上、顽强拼搏的精神风貌表示充分肯定，并寄语青年员工要涵养“五气”。一是坚贞不渝立“志气”，葆有争先意识，树立远大目标追求；二是奋发有为显“朝气”，立足本职工作，敢想、敢干、敢创新；三是勤学善思长“才气”，摆脱依赖心理，早日成为行家里手；四是不忘初心接“地气”，坚持群众路线，脚踏实地向下“扎根” ；五是克己奉公养“正气”，时刻注重砥砺品德，树立正确价值观。

朱忠惠对与会青年充分的准备和饱满的精神给予肯定，他认为青年员工代表的发言能够切实结合自身实际情况，围绕岗位和公司发展，真正做到了有深度、有广度、有力度。他嘱咐青年员工在生活上应当常怀感恩之心，积聚内在动力；在工作上应当脚踏实地，埋头苦干；在思想上应当提升境界，坚守个人信念追求，同时也要积极转变在工作状态、精神状态上存在的问题和不足，及时整改完善。朱忠惠还对青年员工提出四点要求，一是抓住机遇，勇于表现自我；二是勤学善思，努力完善自我；三是创先争优，不断挑战自我；四是精益求精，严格要求自我。

本次座谈会为公司青年员工提供了谈心交流的平台，充分展现了公司青年朝气蓬勃的精神风貌和锐意进取的青春风采。青年员工纷纷表示将不负青春韶华、不负组织重托，以时不我待、只争朝夕的精神面貌，争做岗位顶梁柱，在推动公司高质量发展新征程上汇聚青春能量、实现青春梦想。