苏垦农发南通分公司召开竞争上岗动员会议
发布时间：
2024-09-30
作者：
孙宇，张勇杰
9月29日上午，苏垦农发南通分公司召开竞争上岗动员会议，苏垦南通公司党委书记、董事长、南通分公司总经理孙健出席会议并做动员讲话，党委委员、副总经理徐曙主持会议，南通公司党委班子成员、分公司领导班子成员、全体员工参加会议。
孙健在讲话中指出，一是要高度重视、深刻理解竞争上岗工作的重要性。改革发展，关键在人、关键在干部，干部的生机与活力是重中之重，竞争上岗是充分调动干部积极性的一个重要抓手。开展竞争上岗工作，是推进国企改革深化提升行动的要求，是树立良好选人用人导向的要求，也是不断增强分公司发展竞争力的要求。通过竞争，激励广大干部充实知识、提高素质、开阔视野、锻炼能力，营造你追我赶、竞相向上的良好氛围，推动分公司各项业务和管理工作再上新的台阶。二是要积极参与、大胆展示自身的工作能力和价值。此次竞争上岗工作是一次宝贵的展示自己的机会，大家要积极参与、支持、配合，以良好的精神状态和实际行动响应组织的号召。要珍惜机遇，勇于参与到竞争中来；还要充分准备，把自己最好的一面展示出来；并且要放平心态，理性看待竞聘结果。马上就是“三秋”生产的关键时期，必须迅速进入状态，扛起更大的责任担当，不辜负组织和干部职工的厚望。三是要严肃对待、有力有效保障良好的工作秩序。组织工作是严肃的政治工作，参加竞争上岗工作的各方都要讲党性、讲大局，讲组织原则、讲组织纪律，确保竞争上岗各项工作规范有序推进。竞聘工作领导小组和下设办公室要履行好统筹协调的职责， 严格按照工作安排，把准竞争上岗工作各个节点；竞聘者要严守纪律、干干净净接受组织和干部职工考验；每位干部职工要抱着对组织负责、对干部负责的态度，实事求是、全面准确地评价参加竞聘的干部。
徐曙在主持会议时强调，竞争上岗是“双百行动”综合改革实施要求，大家要保持高度责任感和使命感，珍惜展示自我的平台和机会，积极报名、认真准备。相关工作人员要把握好工作要求和纪律，确保此次竞争上岗工作公开、公平、公正。
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