苏垦南通公司召开2024年度集体谈心谈话会议

发布时间：

2025-01-13

作者：

朱小照

为增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力，激发全员工作热情，促使干部职工找准职责定位、努力担当作为，1月13日，苏垦南通公司组织召开集体谈心谈话会议。公司领导班子、本部全体员工及下属单位负责人参加会议。

公司党委书记、董事长、苏垦农发南通分公司总经理孙健首先回顾了过去一年的工作和取得的成绩，肯定了全体干部职工的辛勤付出和努力，并对2025年工作进行规划和展望。他指出，新一年的各项工作已经全面起步，各单位、各部门要主动抬高坐标，对照上级的更高期待，提前谋划全年工作。一是稳稳抓牢基本盘、基本点、基本功。要坚持稳中求进、先立后破，始终保持有质量的经营和可持续的发展，围绕资产高效利用、项目精益管理、施工优化流程等方面，以解放思想、集思广益带动凝聚共识，靠认知迭代、思维破冰引领行动突围，在“学、比、用”中发力练好基本功。二是凝聚合力谋产业、兴产业、强产业。要按照集团发展农场特色产业要求，聚焦主责主业，调动一切积极因素、盘活一切有效资源，在“提质一产、布局二产、发力三产”的融合发展中规划，走“提高产品附加值、千方百计降成本、持续挖潜增效益”的产业路径。牵牢重点项目建设这个“牛鼻子”，为一二三产的串联提供硬支撑。三是坚定不移抓改革、促改革、深改革。要按照集团下达的业绩考核、提质增效、经济运行等工作指标，重点集中在产业优化升级、科技创新成果转化、小微企业压减、市场化选人用人机制建设等方面继续深化改革、推动发展，努力打赢主业发展“主动战”、创新驱动“升级战”、价值创造“提升战”、风险防控“阻击战”和作风建设“持久战”。

公司党委副书记、总经理朱忠惠部署春节前重点工作。他强调，越是佳节临近，责任意识和底线意识越是不能放松。要扎实抓好重点安全隐患排查、历史遗留问题处理、困难群体关爱慰问等安全稳定工作。同时，年前要统筹推进财务审计、内部管理强化、职工大会筹备、总结评比开展、助力垦优发展、筑牢廉洁建设、春节值班管理等十项工作。此外，要牢牢把握春节前农产品销售的黄金期，善作善成、尽锐出击，集中力量在紫琅湖和环西文化广场开展展会推销，奋力拼搏，力争实现全年“开门红”。

此次会议既是一次盘点工作、展示成绩、总结经验的汇报会，也是一次明确目标、激发干劲、展望未来的部署会。通过此次会议，各部门、各单位进一步找准目标定位、明晰职责所在。南通公司将以此次集体谈心谈话会为契机，凝心聚力、担当作为，进一步强化公司产业突围、改革突破内生动力。