苏垦南通公司召开新员工试用期转正考核会议

发布时间：

2025-01-22

作者：

陈骁朱小照

为进一步落实员工考核管理工作，促进员工成长提升，1月21日上午，苏垦南通公司召开2024年度春季招聘新员工试用期转正考核会议。公司党委委员、纪委书记于琦主持会议。

考核会上，三名新员工从思想政治、岗位职责、学习成长等方面总结了自己在试用期间的情况。经过半年时间的工作锻炼，新员工们适应了身份的转变，在一次次新任务中不断磨炼业务技能，得到成长、蜕变。新员工们对给予自己关心帮助的领导和同事们表示感谢，同时总结了自身存在的不足，为自己定下长远目标。

政治导师和业务导师对各位新员工试用期的表现予以肯定，一致建议三名新员工按期转正。党、政、工、纪部门负责人和新员工所在单位或部门的相关成员对新员工转正事项进行了民主测评和个别谈话。

于琦在会议总结时指出，各位新员工在试用期里展现了认真学习、认真干事的风貌，切实做到了学中有思、干中有悟，各方面都有了很大进步。他对新员工提出了四点希望：一是希望大家持续深耕专业领域，不断钻研专业知识，提升技能水平；二是保持团队协作意识，积极与同事沟通交流，相互支持、相互配合；三是强化创新精神，勇于尝试新方法、新思路，敢于突破传统的束缚；四是树立长远目标，一步一个脚印地朝着目标前进，在实现目标的过程中，不断提升自己的综合能力。