苏垦南通公司召开法治合规工作总结暨兼职合规管理员培训会


12月25日,苏垦南通公司召开法治合规工作总结暨兼职合规管理员培训会。公司党委委员、副总经理、工会主席茅海峰,各部门、各单位兼职合规管理员,审计法务部全体人员参加会议。

会上,审计法务部经理从组织建设、制度体系、协同运行、保障机制四个方面作了2025年“四规”(风险、内控、合规、法务)管理工作总结。

茅海峰对2025年法治合规工作取得的成效给予充分肯定,并对2026年工作作出三点部署:一是提高政治站位,把牢法治方向,把党的领导贯穿“四规”管理全过程;二是推动四规协同,提升法治水平,实现三项法律审核全覆盖,加强下属公司业务指导和合规监管;三是加强宣传培训,培育法治文化,提升兼职合规管理员业务能力,加强与垦区先进单位交流学习。

公司外聘法律顾问围绕“四规”管理核心要求,聚焦买卖合同高频风险,结合典型案例解析风险成因及实操防范要点,助力参会人员深化合规认知,提高合同签订、履行及争议处理全流程风险防控能力。

下一步,公司将以“强内控、防风险、促合规”为核心,持续夯实管理基础,强化合规与业务融合,以高质量法治建设为公司改革发展保驾护航。