系好“风纪扣”,踏上新征程|苏垦南通公司开展新任干部集体廉政与法治谈话


为强化干部廉洁从业意识,筑牢法治思想根基,12月22日下午,苏垦南通公司组织召开新任干部任前集体廉政谈话与法治谈话会。公司党委书记、董事长、农发南通分公司总经理朱忠惠,党委委员、纪委书记于琦出席会议并与新任职干部开展集体谈话,为新任干部履新履职拧紧“廉洁发条”、筑牢“法治堤坝”。

朱忠惠在谈话中指出向新任干部提出三点期望:一是迅速转换角色,以“归零心态”迎接新挑战。岗位调整不是“歇脚站”,而是奋斗的新起点。要主动学习、深入调研,尽快掌握新业务、熟悉新情况,以奋发向上的姿态打开工作新局面。二是聚焦主责主业,以“实干精神”创造新业绩。要紧紧围绕公司年度目标与战略任务,立足岗位、履职尽责,勤于学习、善于沟通、尽快适应,努力成长为懂业务、精管理、善协调的复合型人才。三是严守规矩底线,以“法治思维”护航新征程。要持续强化法治意识与纪律观念,特别是在项目投资、工程建设、物资采购、合同管理等关键领域,严格依法依规办事,确保每一项决策、每一个流程都经得起制度和法律的检验。

于琦在廉政谈话中强调:一是要提高政治站位,时刻绷紧廉洁自律之弦,将清正廉洁作为终身课题;二是要严守纪律规矩,做到自重、自省、自警、自励,筑牢思想道德防线;三是要认真履职尽责,顺利交接工作,主动扛起责任,不断提升履职能力;四是要保持清醒头脑,做到慎初、慎微、慎独、慎友,自觉维护干部清廉形象。

会上,新任干部代表作了表态发言,表示将珍惜组织信任与培养,以此次谈话为新的起点,恪尽职守、勤勉履职,不断提升自身能力,以实际行动为公司高质量发展贡献新的力量。